считает, что налог на прибыль можно оптимизировать любыми расходами;
уверяет, что бухучёт в разных сферах бизнеса разный, и что он не очень разбирается в нюансах бухучета какой-то отрасли, направления, вида деятельности и т.п.;
в качестве аргументов своей позиции приводит цитаты из интернет-статей;
ручается, что дивиденды можно выплачивать только по итогам квартала или года;
рекомендует периодически ликвидировать свою компанию и открывать новую;
внушает, что в связи с отменой обязательного ведения путевых листов нет необходимости контролировать расход ГСМ.
ОШИБКИ ЭКОНОМИСТА:
утверждает , что расчет себестоимости производится только по прямым затратам;
считает прибыль по приходу и расходу денежных средств;
производит анализ хозяйственной деятельности организации без расчета экономических показателей .
ОШИБКИ КАДРОВИКА:
формальное ознакомление вновь принимаемых работников с внутренними ЛНПА(должностными инструкциями, положениями, приказами т.д.);
отсутствие графиков отпусков либо некорректное их ведение(отсутствие контроля за исполнением графиков и несвоевременное оформление документов при несоблюдении графиков отпусков) ;
несвоевременное уведомление сотрудников о продлении либо не продлении контрактов;
отсутствие контроля учета рабочего времени, некорректное составление табелей;
неправильный расчет дней неиспользованного отпуска при увольнении.
Если вам знаком хотя бы один из вышеперечисленных пунктов, то самое время получить консультацию!